本报讯 广州市越秀区每名教职员将每月平均增加500元岗位津贴，并从今年1月起补发。这是越秀区委书记贡儿珍昨日在越秀区庆祝教师节大会上透露的。
据悉，由于越秀区是老城区，而且一些公共事业的资金投入大等一些客观原因，越秀区教师待遇偏低是业内所公认的。越秀区决定划出专款用于提高教职员的待遇，越秀区共8000名教职员每月将平均增加500元的岗位津贴。这笔岗位津贴本月28日发放。届时，越秀区教师的待遇将与当地公务员的待遇持平。
越秀区教育局局长蔡定基则在会上表示，目前越秀区有400多名代课老师，但由于目前各校的代课教师都由各校自行聘请，流动性较大导致教师队伍不稳定，且教学水平也难保证。他透露，下一步，越秀区将对此进行改革，即代课老师同工同酬，并由教育局统一招聘、统一组织、统一管理，以期保证教学质量和教师队伍的稳定。
据悉，由于越秀区是老城区，而且一些公共事业的资金投入大等一些客观原因，越秀区教师待遇偏低是业内所公认的。越秀区决定划出专款用于提高教职员的待遇，越秀区共8000名教职员每月将平均增加500元的岗位津贴。这笔岗位津贴本月28日发放。届时，越秀区教师的待遇将与当地公务员的待遇持平。
越秀区教育局局长蔡定基则在会上表示，目前越秀区有400多名代课老师，但由于目前各校的代课教师都由各校自行聘请，流动性较大导致教师队伍不稳定，且教学水平也难保证。他透露，下一步，越秀区将对此进行改革，即代课老师同工同酬，并由教育局统一招聘、统一组织、统一管理，以期保证教学质量和教师队伍的稳定。
文献资料来源：2008-09-10 羊城晚报-A4
作者：周乐瑞 杨亚明 胡松惠
索取号：G
本馆校对：
查看相关：