儿子参加2007年高考，虽然在越秀区一所老牌名校就读，可陈女士曾一度心里没底，因为2007年的“变数”太多了：高考新方案第一年，
课题改革、原始分、文理分科等等……更让她不安的是，区划调整后的新越秀区，儿子所在学校甚至连校长都换了。“突然换校长，真的让我们家长都非常担心，担心孩子关键的一年会受到影响。”
实际上，因为新课改、新高考的影响，抱着这种忐忑不安的心情走过这整整一年的，不仅仅是陈女士，还有诸多的家长和学生及所有的教育工作者。
直到高考、中考结束，拿到沉甸甸的成绩单，越秀区教育界所有人心中的重担才彻底放下：优秀校长的流动没有引起动荡，反而激发了学校的活力，不仅原有的骨干学校成绩一再攀高，而且东西两片区的学校差距大幅拉近，整体水平取得新突破，高、中考成绩都创下了越秀区历史最好成绩。
校长大换岗促东西比翼
新越秀的校长大换岗曾一度成为众人关注的焦点。作为一个传统的教育强区，如此大规模的校长变动在历史上都不多见，是成是败，一时间众说纷纭。“新越秀区的教育发展仍然存在不均衡性，所以越秀区委、区政府研究决定，通过辖内各中学校长交流的形式，加快辖区教育的均衡发展，实质目的就是想通过东西片区学校管理理念、管理模式的融合，更好推进学校水平。”越秀区教育局副局长赵佩霞说起了初衷。
七中现任校长王敬民就是一年半以前从知用中学调过来的，他用“一步一个脚印”来形容在七中的这段日子。“很关键，因为这届就是看成绩的时候。”王校长说，到七中后他并没有进行大范围的调整，而是“平稳发展、逐步上升”。“一个学校有自己的传统、积累和文化。在尊重优秀传统的同时，逐步构建现代学校制度”。
让他欣慰的是，七中在今年的中考中成绩名列越秀区第一名，七科总分700分以上的学生达到105人，七科总分A等级的学生共有290人，比例高达73.79％。而高考中，重点线、本科线的上线人数和上线率全部居越秀区中学之冠，学生伍伟聪更是在理科基础以150分的满分成为当之无愧的广东省单科状元。
老校长一年三换岗
一年半里，校长梁国就就换了三所学校，不能不说是这次区域调整当中变动最大的一位校长。从曾经的七中到十七中，再到现在的三中，不管面对怎样的处境，梁国就所想的就是做好一个校长应该做好的一切。虽然在一模结束后才来到三中，可短短几个月间，他就将三中的升本率迅猛提高，甚至反超之前领先的兄弟学校，被誉为“神奇校长”。“我在七中干了35年，从一名普通老师干起，当时离开的时候确实是有很多不舍，很多无奈。”梁校长坦言，自己对于七中有难以割舍的太多情义。可来到十七中后他发现，这里老师们对他的到来抱有太多的期望。“整体氛围都变得很向上，希望有所作为，有所改变。”可遗憾的是，梁校长还来不及在十七中做更多的事情，又在今年4月份被抽调到三中。
在对整体情况有了初步了解后，梁校长开始行动。“争取在最短时间内把我的想法传达给管理者，首先一个是加强老师对学生的有效劳作。比如说，这个学生差距在哪里，哪门功课需要加强、哪门还有潜力等等。”事实证明，梁校长的做法非常有效，短短几个月，三中的升本率就从一模时的56％，提升到高考时的70％。
从今年越秀的成绩也不难看出，东西两片区校长的大换岗给两片区都带来了新的机遇，恒福中学的尖子生增多，10中、27中、13中、17中、东环中学、广大实验中学的整体水平取得新的突破，皆创越秀区历史最好水平。
年轻校长掌舵百年名校
除了跨片交流外，过去一年半里，越秀也有更多德才兼备的年轻人走上领导岗位，起到越来越大的作用。记者了解到，在整个区域调整过程中，越秀区教育局共提拔了140名人才，其中41.5％担任校级领导。目前，越秀区校级领导中45岁以下的就占到一半以上。培
正中学、十中、豪贤中学的校长都十分年轻。
广州第十中学是一所百年名校，却偏偏配了一个年轻的校长。“三十出头就当校长，这在以前根本就是不可能的事情。你当一个主任，别人还不放心。”越秀区教育局副局长赵佩霞笑言，大批年轻校长的上任也一度让人揣测不已。“实际上，我们挑选的这些年轻校长本身素质都是很强的，之前也有过担任副职的工作经验，对全面工作都有所了解，结果是越换越活。一方面，他加强了自身的自信心，另外一个方面，作为一个新领导，他也更容易看到原来的缺点和不足，打破原有格局，寻求新的发展”。
从实际效果来看，年轻领导的加入给学校带来的不仅仅是活力。十中校长廖东“一切皆德育”入手，从改变学生的精神面貌开始，努力让这所百年名校焕发新的生机。这个配备了年轻领导班子的百年名校，不仅团体的凝聚力增强了，更有活力了，而且在2007年高考中也取得优异成绩，本科上线人数大幅提高，超额230%完成任务指标数。
家长学生心声
孩子的高考成绩我很满意
●陈女士儿子就读于三中
刚刚换校长的时候说没有担心是假的，毕竟孩子的高考只有一次，离高考这么近了，突然换校长，嘴上不说，但心里在打鼓，暗暗地也在留心，学校有什么变化。可后来发现，学校还是按部就班地来，如果说有变化，就是老师似乎更积极了，每一步的节奏都抓得很紧，孩子复习起来似乎针对性也更强了，我心里就慢慢放心。今年高考，孩子考得不错，最后的高考成绩比一模时提高了20多分，我觉得很满意。
老师都是一样敬业
●解女士儿子就读于七中
初二有段时间学校老师的变动很大，几乎所有科目的老师都换了一遍。那个时候不是一点担心，而是非常担心。但是后来发现，不管老师怎么变，所有的老师都是一样敬业。比如说他们班连续换了两个班主任，一个是因为生病的原因，不得不休息；换来的班主任也非常年轻，但却已早生华发，为了带毕业班，一直不敢怀孕。还有一位李老师，意外骨折，却打着绷带坚持上课，因为她觉得，如果连她都换了，这批孩子就没有一个从头跟到尾的老师了。正是因为有这样的老师群体，才会有小孩最终的好成绩。
难忘学校的考后总结
●小陈毕业于广州第七中学
这三年来也经历了不少的老师，经历了不少的事情。有带病坚持上班的老师，有家里出事却依然默默工作的老师，也有为了我们不得不放弃很多机遇的老师。所以，始终觉得这所学校给我的东西太多太多。
从来没变过的，是老师对我们学习的要求。比如每次考试前的复习计划、每次考试后的复习总结，这些从始至终没有变过。老师希望我们能从每次考试中总结自己，发现优点，弥补缺点。结果，这次考完知道成绩后，即便是出去旅游了，我想做的第一件事情也是写总结，虽然已经毕业了，可未来的日子依然需要我进一步的努力。
数字·成绩
越秀区今年参加高考的学生共8529人，重点上线1607人，与2006年相比，增长1.56％，比广州市重点平均率高7.9％；本科上线4527人，与2006年相比，增长8.5％，比广州市本科平均率高15.34％。
今年高考越秀区产生单科状元4人；645分以上有65人（全市215人），占全市的30.23％，对比去年同类尖子生比例增幅15.73％；605分以上有507人（全市2061人），占全市的27.66％。
越秀区有15所区属完全高中参加高考，区属中学各项指标比2006年有不同幅度的提升，其中重点率、本科A率和本科B率专科率分别比去年提高了1.16％、5.28％、7.59％，各项指标增幅居全市各区县之首。
越秀区初中毕业优秀生多，占考生的19.39％，比广州市总分优秀率高出10.86个百分点。七科总平均分遥遥领先，高出全市平均分55分。
课题改革、原始分、文理分科等等……更让她不安的是，区划调整后的新越秀区，儿子所在学校甚至连校长都换了。“突然换校长，真的让我们家长都非常担心，担心孩子关键的一年会受到影响。”
实际上，因为新课改、新高考的影响，抱着这种忐忑不安的心情走过这整整一年的，不仅仅是陈女士，还有诸多的家长和学生及所有的教育工作者。
直到高考、中考结束，拿到沉甸甸的成绩单，越秀区教育界所有人心中的重担才彻底放下：优秀校长的流动没有引起动荡，反而激发了学校的活力，不仅原有的骨干学校成绩一再攀高，而且东西两片区的学校差距大幅拉近，整体水平取得新突破，高、中考成绩都创下了越秀区历史最好成绩。
校长大换岗促东西比翼
新越秀的校长大换岗曾一度成为众人关注的焦点。作为一个传统的教育强区，如此大规模的校长变动在历史上都不多见，是成是败，一时间众说纷纭。“新越秀区的教育发展仍然存在不均衡性，所以越秀区委、区政府研究决定，通过辖内各中学校长交流的形式，加快辖区教育的均衡发展，实质目的就是想通过东西片区学校管理理念、管理模式的融合，更好推进学校水平。”越秀区教育局副局长赵佩霞说起了初衷。
七中现任校长王敬民就是一年半以前从知用中学调过来的，他用“一步一个脚印”来形容在七中的这段日子。“很关键，因为这届就是看成绩的时候。”王校长说，到七中后他并没有进行大范围的调整，而是“平稳发展、逐步上升”。“一个学校有自己的传统、积累和文化。在尊重优秀传统的同时，逐步构建现代学校制度”。
让他欣慰的是，七中在今年的中考中成绩名列越秀区第一名，七科总分700分以上的学生达到105人，七科总分A等级的学生共有290人，比例高达73.79％。而高考中，重点线、本科线的上线人数和上线率全部居越秀区中学之冠，学生伍伟聪更是在理科基础以150分的满分成为当之无愧的广东省单科状元。
老校长一年三换岗
一年半里，校长梁国就就换了三所学校，不能不说是这次区域调整当中变动最大的一位校长。从曾经的七中到十七中，再到现在的三中，不管面对怎样的处境，梁国就所想的就是做好一个校长应该做好的一切。虽然在一模结束后才来到三中，可短短几个月间，他就将三中的升本率迅猛提高，甚至反超之前领先的兄弟学校，被誉为“神奇校长”。“我在七中干了35年，从一名普通老师干起，当时离开的时候确实是有很多不舍，很多无奈。”梁校长坦言，自己对于七中有难以割舍的太多情义。可来到十七中后他发现，这里老师们对他的到来抱有太多的期望。“整体氛围都变得很向上，希望有所作为，有所改变。”可遗憾的是，梁校长还来不及在十七中做更多的事情，又在今年4月份被抽调到三中。
在对整体情况有了初步了解后，梁校长开始行动。“争取在最短时间内把我的想法传达给管理者，首先一个是加强老师对学生的有效劳作。比如说，这个学生差距在哪里，哪门功课需要加强、哪门还有潜力等等。”事实证明，梁校长的做法非常有效，短短几个月，三中的升本率就从一模时的56％，提升到高考时的70％。
从今年越秀的成绩也不难看出，东西两片区校长的大换岗给两片区都带来了新的机遇，恒福中学的尖子生增多，10中、27中、13中、17中、东环中学、广大实验中学的整体水平取得新的突破，皆创越秀区历史最好水平。
年轻校长掌舵百年名校
除了跨片交流外，过去一年半里，越秀也有更多德才兼备的年轻人走上领导岗位，起到越来越大的作用。记者了解到，在整个区域调整过程中，越秀区教育局共提拔了140名人才，其中41.5％担任校级领导。目前，越秀区校级领导中45岁以下的就占到一半以上。培
正中学、十中、豪贤中学的校长都十分年轻。
广州第十中学是一所百年名校，却偏偏配了一个年轻的校长。“三十出头就当校长，这在以前根本就是不可能的事情。你当一个主任，别人还不放心。”越秀区教育局副局长赵佩霞笑言，大批年轻校长的上任也一度让人揣测不已。“实际上，我们挑选的这些年轻校长本身素质都是很强的，之前也有过担任副职的工作经验，对全面工作都有所了解，结果是越换越活。一方面，他加强了自身的自信心，另外一个方面，作为一个新领导，他也更容易看到原来的缺点和不足，打破原有格局，寻求新的发展”。
从实际效果来看，年轻领导的加入给学校带来的不仅仅是活力。十中校长廖东“一切皆德育”入手，从改变学生的精神面貌开始，努力让这所百年名校焕发新的生机。这个配备了年轻领导班子的百年名校，不仅团体的凝聚力增强了，更有活力了，而且在2007年高考中也取得优异成绩，本科上线人数大幅提高，超额230%完成任务指标数。
家长学生心声
孩子的高考成绩我很满意
●陈女士儿子就读于三中
刚刚换校长的时候说没有担心是假的，毕竟孩子的高考只有一次，离高考这么近了，突然换校长，嘴上不说，但心里在打鼓，暗暗地也在留心，学校有什么变化。可后来发现，学校还是按部就班地来，如果说有变化，就是老师似乎更积极了，每一步的节奏都抓得很紧，孩子复习起来似乎针对性也更强了，我心里就慢慢放心。今年高考，孩子考得不错，最后的高考成绩比一模时提高了20多分，我觉得很满意。
老师都是一样敬业
●解女士儿子就读于七中
初二有段时间学校老师的变动很大，几乎所有科目的老师都换了一遍。那个时候不是一点担心，而是非常担心。但是后来发现，不管老师怎么变，所有的老师都是一样敬业。比如说他们班连续换了两个班主任，一个是因为生病的原因，不得不休息；换来的班主任也非常年轻，但却已早生华发，为了带毕业班，一直不敢怀孕。还有一位李老师，意外骨折，却打着绷带坚持上课，因为她觉得，如果连她都换了，这批孩子就没有一个从头跟到尾的老师了。正是因为有这样的老师群体，才会有小孩最终的好成绩。
难忘学校的考后总结
●小陈毕业于广州第七中学
这三年来也经历了不少的老师，经历了不少的事情。有带病坚持上班的老师，有家里出事却依然默默工作的老师，也有为了我们不得不放弃很多机遇的老师。所以，始终觉得这所学校给我的东西太多太多。
从来没变过的，是老师对我们学习的要求。比如每次考试前的复习计划、每次考试后的复习总结，这些从始至终没有变过。老师希望我们能从每次考试中总结自己，发现优点，弥补缺点。结果，这次考完知道成绩后，即便是出去旅游了，我想做的第一件事情也是写总结，虽然已经毕业了，可未来的日子依然需要我进一步的努力。
数字·成绩
越秀区今年参加高考的学生共8529人，重点上线1607人，与2006年相比，增长1.56％，比广州市重点平均率高7.9％；本科上线4527人，与2006年相比，增长8.5％，比广州市本科平均率高15.34％。
今年高考越秀区产生单科状元4人；645分以上有65人（全市215人），占全市的30.23％，对比去年同类尖子生比例增幅15.73％；605分以上有507人（全市2061人），占全市的27.66％。
越秀区有15所区属完全高中参加高考，区属中学各项指标比2006年有不同幅度的提升，其中重点率、本科A率和本科B率专科率分别比去年提高了1.16％、5.28％、7.59％，各项指标增幅居全市各区县之首。
越秀区初中毕业优秀生多，占考生的19.39％，比广州市总分优秀率高出10.86个百分点。七科总平均分遥遥领先，高出全市平均分55分。
文献资料来源：2007-07-19 新快报-A10
作者：张英姿
索取号：G
本馆校对：
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